为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署和省委、省政府工作要求，帮助学生梳理正确的就业观和职业观，切实提高学生求职能力，增强学生对就业和招聘现状的了解，学习应聘技巧，提高求职综合能力。五年制与基础教育学院于2023年3月7日18点，在学校青年之家举办五年制与基础教育学院2023年学生模拟求职大赛。

本次模拟求职大赛分为简历设计和模拟求职两个赛项，模拟求职面试分为第一面试场和第二面试场，第一面试场面试官分别为：五年制主管彭太福老师、班主任杨红萍老师、行政秘书李兴晟老师；第二面试场面试官分别为：学工处毕哓凤老师、班主任贾恬老师、班主任杨紫春老师。比赛前，学院副院长起鹏致辞，鼓励参赛选手勇敢展示风采，沉着应对面试官“刁难”。 

主持人李丽霞老师介绍比赛规则，评委和选手均进入准备区，比赛正式开始。

模拟招聘赛项中，选手首先进行自我介绍和竞职陈述，接着面试官再针对选手的表现进行现场提问并做指导点评。

选手们虽略有青涩，但大方得体的自我介绍、精简准确的入职阐述和脚踏实地的未来构想，都体现着城建人骨子里的自信与活力。

在面试官提问环节，选手只有一分钟的准备时间，这极大地考验了选手的随机应变能力。面对面试官们提出的犀利问题，选手们沉着应对，重压之下仍不失器宇，赢得了面试官们的赞许。随后，面试官们对选手们的出色表现给予了充分肯定，同时也对其存在的问题提出改进建议。

本次比赛从初赛到决赛共有二百余人参加。经历了一场你来我往、唇枪舌战的精彩比拼后，共决出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖五名。

简历设计比赛由选手提交作品至组委会，组委会根据评分标准公开打分，综合评出排名前22的简历作品，在比赛结束后统一进行了公示。

“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”本次活动是响应学校和学院的号召、贯彻“应对就业竞争，实现学生自身价值与企业价值发展双赢”理念、打破“学生就业难”和“企业人才匮乏”局面的积极举措。面临新的就业形势，城建人应坚持热爱、敢试敢为，让自信成为青春飞扬的风帆，让奋斗成为青春远航的动力。